| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Enseñar Un Modelo Conceptual De Lo Que Significa Ejercer Liderazgo De Modo Estratégico Dentro De Un Sistema Organizacional O Social |
Identificar Oportunidades Y Problemas Que Demandan Liderazgo, Dentro Y Fuera De La Organización. Pensar Sistemáticamente E Intervenir Estratégicamente Hacer Diagnóstico De La Realidad Relatoras: Edna Gagliardi, Eliana Villegas |
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Exponer A Los Participantes A Un Trabajo Interdisciplinario Que Les Permita Entender La Realidad Desde Visiones Distintas A Las Que Entrega Su Propia Labor, Logrando Intervenir En Ella En Modo Efectivo |
Ejercer Liderazgo Con Y Sin Autoridad. Convertir Propósito Y Compromiso En Efectividad Relator: Carola Villegas |
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Lograr Que Los Participantes, Más Alla De Comprender Teóricamente El Modelo, Lo Asimilen A Través Del Análisis De Casos Y De La Puesta En Práctica De Sus Elementos Constitutivos |
Utilizar Teorias, Estrategias, Dinámicas Y Tácticas De Liderazgo Relator: Lucía Venegas |
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