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📘 Resolución De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Equipada De Construcción Solida, Con Capacidad Para 30 Personas. Mesa Profesor Sillas Universitarias
EquipamientoComputador Data Show Pizarra Acrilica Camara Digital Radio Cd
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 18:36:25

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Qué Es Un Problema E Identificar Cuándo Se Presenta Uno Al Interior De Su Equipo De Trabajo Modulo 1: Qué Es Un Problema ¿ Definición De Problemas ¿ Detección De Características Problemáticas Al Interior De Si Equipo De Trabajo. 2 0 0
2 Conocer Las Etapas De La Resolución De Problemas Modulo Ii: Resolucion De Problemas ¿ Identificación Del Problema ¿ Análisis ¿ Recopilación Información ¿ Búsqueda De Opciones ¿ Elección De La Alternativa 2 1 0
3 Conocer Las Distintas Estrategias De Resolución De Problemas Modulo Iii: Estrategias De Resolucion De Problemas ¿ Método De Preguntas Fundamentadas ¿ Diagrama Causa Efecto ¿ Tormenta De Ideas ¿ Subir La Cuesta ¿ Análisis Medios-Fin 2 1 0

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