| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Equipada De Construcción Solida, Con Capacidad Para 30 Personas. Mesa Profesor Y Sillas |
| Equipamiento | Computador / Notebook Data Show Pizarra Acrilica Papelografo Camara Digital |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 18:35:29 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Conocer Formas De Autoconocimiento Para Poder Relacionarlo Con La Propia Identidad, Y Un Proyecto Personal Y Profesional. | Módulo 1 1. Autoconocimiento 2. Mapa De Vida. 3. Retrospectiva De Los Hitos Relevantes De Mi Vida 4. Mi Misión Personal En Consonancia Con La Sociedad. 5. Escudo De Armas | 3 | 3 | 0 |
| 2 | Identificar Los Principales Requisitos Para El Trabajo En Equipo Y El Ciclo De Su Formación. | Módulo 2 Definición De Trabajo En Equipo. Requisitos Para El Trabajo En Equipo. Formación De Equipos De Trabajo. Por Qué Fallan Los Líderes De Los Equipos. Diagnostico De Necesidades. Ciclo Para Formar Equipos. | 3 | 3 | 0 |
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