| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Los Principales Conceptos De Derecho Laboral |
Conceptos Generales. Concepto De Derecho Laboral. |
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| 2 |
Identificar Y Explicar Los Derechos Del Trabajador Y Las Obligaciones De La Empresa. |
Conceptos De Capacidad E Incapacidad. Limitaciones Al Trabajo De Menores. |
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0 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Calcular Los Elementos De La Jornada De Trabajo |
Jornada De Trabajo ¿ Concepto Y Su Desarrollo. ¿ Jornada Ordinaria. ¿ Excepciones A La Limitación De Jornada. ¿ Distribución Jornada Ordinaria. ¿ Jornada Extraordinaria. Horas Extraordinarias. ¿ Contratación Horas Extraordinarias. ¿ Duración Jornada Extraordinaria. |
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2 |
0 |
| 4 |
Realizar Calculos De Descansos Laborales |
Descansos Laborales ¿ Descanso Dentro De La Jornada. ¿ Descanso Semanal. ¿ Excepciones Al Descanso Dominical. ¿ Sistemas Especiales. ¿ Feriado Anual. ¿ Oportunidad, Continuidad Y Duración Del Feriado Legal. ¿ Feriado Progresivo. ¿ Cálculo Remuneración Del Feriado. ¿ Situaciones Especiales. |
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2 |
0 |
| 5 |
Reconocer Y Calcular Los Tipos De Remuneraciones, Gratificaciones E Indemnizaciones. |
Remuneraciones ¿ Tipos De Remuneraciones. ¿ Formas Y Período Pago Remuneraciones. ¿ Semana Corrida. Descuentos A Las Remuneraciones. |
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3 |
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| 6 |
Preparar Adecuadamente Los Contratos De Trabajo Para El Personal. |
Contrato Individual De Trabajo ¿ Concepto Y Principios Generales. ¿ Formalidades Y Plazo De Suscripción Del Contrato. ¿ Diversos Tipos De Contrato De Trabajo. ¿ Contratos Especiales: Contratación Trabajadores Extranjeros; Contrato De Aprendizaje. |
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