| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Entender Y Comprender El Perfil Del Instructor |
Rol Del Instructor De Capacitación Interna. El Instructor Como Líder. Características Del Instructor. Conciencia Del Rol. Funciones Propias. Comunicación Verbal Y No Verbal. Dominio De Sí Mismo. |
2 |
0 |
0 |
| 2 |
Reconocer Las Principales Teorias Y Factores Que Inciden En El Aprendizaje En Adultos |
Aprendizaje. Teorías Fundamentales. Factores Que Inciden En El Aprendizaje. Motivación. Participación. Diferencias Individuales. Formas De Aprendizaje. Ensayo Y Error. Observación. Imitación.Repetición. Memorización. Solución De Problemas. Casos De Estudio. Juegos De Roles. |
4 |
2 |
0 |
| 3 |
Reconocer Los Objetivos Del Aprendizaje |
Conceptualización. Propósitos De Los Objetivos. Características De Los Objetivos De Aprendizaje. Tipos De Objetivos. Generales, Específicos U Operacionales. Estructura De Los Objetivos. Conducta. Contenidos. Condición. Clasificación. |
4 |
4 |
0 |
| 4 |
Aprender La Metodologia De Enseñanza Y Aprendizaje |
I. Fundamentos . Principios Didácticos. Selección De Métodos. Método De Conferencia. Características. Tipos Y Técnicas. Participantes. Topología. Ii, Técnicas De Manejo De Participantes. Iii. Método De Demostración Y Ejecución En 4 Pasos. Iv, Recursos De Aprendizaje. Tipos Medios Audiovisuales V. Métodos De Enseñanza En Terreno. Desarrollo De Procedimientos. Desarrollo De Habilidades Y Destrezas. Funciones. Análisis De Fallas Desarrollo De Confianza Mutua Instructor-Participante Métodos De Evaluación De Terreno." |
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4 |
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