| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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¿ Conocer Las Definiciones Y Conceptos Del Diseño De La Estructura Organizacional |
Estructura Organizacional. Procesos Organizacionales: La Comunicación. Procesos Organizacionales: Autoridad Y Liderazgo. Diferenciación E Integración Concepto De Stakeholder, Teoría De Brunsson, Sociedad Y Organización, Doble Standard Estructura Y Estrategia Poder De Decisión Muchas Estructuras En La Organización Las Características Estructurales E Individuales Interactúan Niveles De Responsabilidad Y Poder Poder, Conflicto Y Cambios Toma De Decisiones |
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3 |
0 |
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¿ Utilizar En El Diseño De La Estructura Organizacional Conceptos De La Visión Sistémica Y De Estrategia |
Homomorfismo, Caja Negra, Sinergía, Entropía, Enfoque Sistémico, Variedad Requerida, Homeostasis, Retroalimentación. Aprendizaje De La Organización: Las Interacciones Los Sueños Fomentar El Pensamiento Sistémico, La Preparación De Todos Sus Integrantes Definición Del Negocio, Evaluación Del Entorno, Introspección, Estrategia Competitiva, Mediciones, Objetivos, Factores Críticos Del Éxito. |
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3 |
0 |
| 3 |
Modificar La Estructura Organizacional |
Valor Agregado De Cada Jefatura, Centros De Utilidad, Funciones Esenciales, Autonomía, Trabajo En Equipo. El Impacto Del Cambio: Anticipación, Participación, Preparación Del Entorno, Enfoque Sistémico, Apoyo Y Seguridad, Educación, Gradualidad. |
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0 |
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Distinguir Los Contrastes En La Organización |
Procesos Y Funciones. Funciones Esenciales, De La Cadena De Valor, De Desarrollo. Centralización Y Descentralización. Servicios Internos Y Externalización. Just-In-Time Y Kanban Trabajo Individual Y De Equipo. Células Productivas. Auditoría Y Desarrollo Un Propuesta Sobre Estructura De La Organización |
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