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📘 Herramientas Para Dirigir Equipos De Trabajo En Procesos De Auditorí

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Auditoría Y Afines
InfraestructuraSala De Clases Dotada De 30 Silla Y 30 Mesas
EquipamientoPizarra Telón Proyector
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 18:12:30

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Confeccionar, Ejecutar Y Revisar Un Plan De Auditoría Efectivo De Acuerdo Con Los Manuales De Procedimiento (Guía De Procedimientos De La Firma). Módulo 1 ¿Diferenciación De Riesgos ¿Planes De Auditoria Acorde A Los Riesgos ¿Evaluación De Controles ¿Oportunidad De Alcance De La Pruebas Utilizadas ¿Investigación En Auditoria.. 1 2 0
2 Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Desarrollar Trabajos Contables Y Financieros De Avanzada Complejidad Módulo 2: ¿Diferenciación De La Razonabilidad De Los Saldos Contables. ¿Procedimientos De Auditorias Acordes Con Los Riesgos. ¿Respuesta De Auditoria Acorde A Las Transacciones Escogidas. 1 2 0
3 Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Desarrollar Habilidades Para Dirigir A Su Equipo A Alcanzar Las Habilidades Deseadas, Tales Como La Adecuada Asignación De Tareas Y Monitoreo En El Desarrollo Del Trabajo Y Desempeño De Dicho Equipo. Módulo 3: ¿Metodología Para La Auto Evaluación Del Proceso De Auditoria. ¿Confección De Planes De Habilidades Personales Que Aporten Al Equipo: -Estrategias De Monitores De Subordinados -Estrategias De Monitoreo Personal Para El Manejo De Equipos 2 3 0
4 Al Termino De Esta Unidad Los Alumnos Estarán En Condiciones De: Realizar Informes A Jefaturas O Clientes Del Proceso Realizado Y Los Hallazgos Encontrados Módulo 4 ¿ Comunicación Efectiva De Los Resultados Del Proceso De Auditoria ¿ Monitoreo De Subordinados Para El Aprovechamiento De Las Capacidades Personales. 2 3 0

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