| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Con Mobiliario Para Cuarenta Participantes, Con Pizarron. |
| Equipamiento | Proyector De Transparencias Proyector De Diapositivas Data Show Equipo Audiovisual Tv.,Vhs.,Telon. |
| Asistencia | 80 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 09:10:28 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Al Término De La Unidad, El Participante Estará En Condiciones De: Identificar Los Conceptos Relacionados Con Los Equipos De Trabajo En El Ámbito Laboral Y Su Relación Con El Aumento De La Productividad. | 1. Equipos De Trabajo: 1.1 Formación De Un Equipo De Trabajo 1.2 Etica De Trabajo 1.3 Como Mantener Y Desarrollar Equipos De Trabajo 1.4 Actividades Claves Del Equipo 1.5 Para Ser Un Equipo Exitoso 1.6 El Compromiso Con La Empresa 1.7 Desarrollando La Actitud Hacia La Calidad. | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Identificar Las Técnicas De La Motivación En El Trabajo Reconociendo Su Rol En El Desempeño De Sus Labores Asignadas. | 2. La Motivación : 2.1 Métodos De Motivación 2.2 Factores Que Afectan La Motivación 2.3 La Motivación En El Ámbito Laboral 2.4 Motivación Y Autoestima 2.5 Motivación Y Satisfacción Laboral 2.6 La Evaluación Del Desempeño Como Mejoramiento Contínuo, Poderosa Herramienta Motivacional. | 2 | 2 | 0 |
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