| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Las Conductas Relacionadas Con Los Estilos De Liderazgo. |
Estilos De Liderazgo A) Liderazgo En La Comunicación. B) Comportamiento Común De Los Líderes. C) Liderazgo Situacional Ó De Seguidores. D) Las 6 Funciones Del Líder. E) ¿Necesidad De Empatía? |
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Conocer El Rol Crítico Del Conocimiento En La Tarea Ante El Personal. |
Pasos Básicos A) Rol De La Jefatura En La Comunicación. B) Funciones Ligadas Al Comportamiento Laboral. C) Problemas Versus Soluciones De Tareas. D) Factores Personales En La Solución De Problemas. |
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| 3 |
Conocer La Lealtad Como Valor Crítico A Demostrar Con Los Colegas Supervisores, Frente Al Resto Del Personal. |
El Nuevo Rol Que Debieran Ejercer Como Miembros De Un Equipo A) Comunicación En Las Acciones Del Equipo. B) Seguridad Y Confianza En El Equipo. C) Seguridad Y Confianza Para Y Con El Equipo. |
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Aplicar Las Prácticas De La Lealtad Con El Personal A Cargo. |
Comunicación En Acción 1 A) Comunicación En Las Acciones Del Equipo. B) Coherencia Entre La Información Y La Conducta. |
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| 5 |
Conocer La Importancia De Los Compromisos Con El Personal. |
Comunicación En Acción 2 A) Desarrollando Compromisos. B) Saber Escuchar, Prometer Y Cumplir. |
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