| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Diferenciar Las Habilidades De Un Líder Directivo Y Un Líder Coach |
¿Qué Distingue A Los Lideres ¿Líder Directivo Versus Líder Coach ¿Habilidades Del Líder Coach |
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| 2 |
Fijar Metas De Desempeño A Los Miembros De Un Equipo |
¿Qué Son Las Metas ¿Para Qué Sirve Fijar Metas ¿Pasos Para La Fijación De Metas |
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| 3 |
Reconocer La Importancia De Contar Con Distintas Personas |
¿La Importancia De Interacción Con Distintos Tipos De Personas. ¿Los Tipos De Personalidad Y Sus Aristas |
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| 4 |
Manejar Adecuadamente Los Conflictos |
¿Qué Son Los Conflictos ¿Tipos De Conflictos ¿Estructura Del Manejo De Conflictos |
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Reconocer El Buen Desempeño |
¿En Qué Consiste El Reconocimiento ¿Para Qué Sirve El Reconocimiento ¿Pasos Para Reconocer A Los Individuos Y Al Equipo ¿Cuándo Y Cómo Reconocer |
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Retroalimentación Del Desempeño |
¿ Qué Es La Retroalimentación Del Desempeño ¿ Etapas De La Reunión De Retroalimentación Del Desempeño ¿ Recomendaciones Para La Retroalimentación Constructiva. |
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| 7 |
Comunicar De Manera Efectiva |
¿Por Qué Es Importante La Comunicación Para Los Colaboradores. ¿Tipos De Comunicación ¿Cómo Comunicar De Manera Efectiva |
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