| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer El Rol De Un Lider |
El Rol Del Líder En El Mundo Actual. Liderazgo Vs Cargo Liderazgo Y Valores Estilos De Liderazgo Y Madurez Del Equipo De Trabajo Ejercicios De Identificar Madurez Y Estilo De Liderazgo Adecuado |
1 |
1 |
0 |
| 2 |
Direccionar El Trabajo De Las Personas Y Del Equipo A Través De La Fijación De Metas |
¿Qué Son Las Metas? ¿Para Qué Sirven? Pasos Para La Fijación De Metas. Indicadores Clave, Seguimiento De Metas, Desarrollo De Planes De Acción. Ejercicios Prácticos De Fijación De Metas Individuales Y Grupales. Ejercicios Prácticos De Seguimiento De Metas Y Desarrollo De Planes De Acción |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Gestionar El Desempeño A Través Del: Reconocimiento |
Reconocimiento: ¿En Qué Consiste, Para Qué Sirve? Pasos Para Reconocer A La Persona Y Al Equipo. Cuándo Y Cómo Reconocer. Ejercicios Prácticos De Reconocimiento Individual Y Grupal |
1 |
1 |
0 |
| 4 |
Gestionar El Desempeño A Través De La Retroalimentación |
Retroalimentación: ¿En Qué Consiste? ¿Para Qué Sirve? Comunicación Efectiva. Pasos Para Realizar .Una Sesión De Retroalimentación. Ejercicio De Rol De Retroalimentación. |
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