| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
1.- Desarrollo Organizacional Gubernamental |
1.1 Marco Jurídico Normativo 1.2 Objetivo Del Desarrollo Organizacional |
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0 |
0 |
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2.- Diagnóstico Organizacional |
2.1 Herramientas 2.2 Planes De Acción |
1 |
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0 |
| 3 |
3.- Elementos Del Desarrollo Organizacional |
3.1 Visión 3.2 Misión 3.3 Filosofía 3.4 Valores |
2 |
0 |
0 |
| 4 |
4.- Capital Humano |
4.1 Cómo Fijar Objetivos Y Establecer Consecuencias 4.2 Nivel De Performance Ejecutivo 4.3 Cómo Medir La Efectividad Del Capital Humano 4.4. Calidad 4.5 Estándares 4.6 Costos De Calidad |
2 |
0 |
0 |
| 5 |
5.- El Desarrollo Organizacional Aplicado En La Empresa |
5.1 Reclutamiento Y Selección De Personal 5.2 Competencias Y Capacidades Laborales 5.3 Capacitación Y Desarrollo 5.4 Administración De Actitudes En Los Recursos Humano |
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1 |
0 |