⟵ Volver al listado

📘 Contrato De Trabajo Y Cálculo De Remuneraciones

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Con Capacidad Para 30 Alumnos, Con Sillas Tipo Universitaria O Mesas Con Sillas Individuales. Escritorio O Mesa Para El Profesor. Baños Para Damas Y Varones. Lugar Para Preparar Y Servir Servicio De Café.
EquipamientoNotebook Del Relator Datashow Pizarra Calculadora
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 17:37:08

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Estudiar Los Conceptos Básicos Necesarios Para Generar Un Contrato De Trabajo 1.El Contrato Individual -Elementos De Un Contrato -Formalidades De Un Contrato -Obligaciones Del Empleador -Sanciones 1 0 0
2 Confeccionar Una Planilla De Remuneraciones Considerando El Cálculo De Haberes, Descuentos Legales, Gratificaciones, Etc. 2.Remuneración -Tipos De Remuneración -Gratificación Legal -Cálculo De Una Liquidación De Sueldo 1 1 0
3 Estudiar Conceptos Y Aspectos Legales En Relación A La Jornada Laboral De Un Trabajador De Acuerdo A La Ley Vigente 3.Jornada Laboral -Jornada Ordinaria -Distribución De La Jornada -Jornada Extraordinaria -Cálculo Horas Extras 1 0 0
4 Estudiar Los Conceptos Relacionados Con El Término De Un Contrato Laboral De Acuerdo A La Ley Vigente 4.Termino De Un Contrato Laboral -Causales De Despido -Cálculo De Finiquito 1 0 0

Ver como JSON ➜ ?id=48201&format=json