| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Organizar Y Aplicar Los Niveles En La Comunicación Oral Y Escrita. |
Unidad I Tipos De Comunicación: A)Autores Que Confrontan Esquemas De Comunicación Efectiva: Jackobson Y Umberto Eco. B)Modelos De Comunicación Y Su Aplicación Práctica A Través De Casos Reales. |
3 |
3 |
0 |
| 2 |
Aplicar Procesos De Feedback (Retroalimentación) En Situaciones Laborales. |
Unidad Ii: Comunicación Organizacional: A)Cultura Y Clima Organizacional. B) Procesos Comunicativos Interpersonales: Feedback Y Semiótica Empresarial. C)Procesos Comunicativos De Grupo Y Equipo D) Metas Conjuntas. |
1 |
3 |
0 |
| 3 |
Reconocer Y Comparar Conflictos,A Partir De Pautas Dirigidas. |
Unidad Iii. Reconocimiento De Mi Forma De Comunicación A) Personalidad, Temperamento E Inteligencia Social B)Reconocimiento Del Conflicto: Manejo Y Resolución. C) Análisis Foda |
1 |
2 |
0 |
| 4 |
Formular E Identificar Documentación Escrita Dentro De La Organización. |
Unidad Iv: Reconocimiento De Las Metas En La Organización A) Formas De Comunicación Efectiva B) Documentación Organizacional Controlada |
3 |
2 |
0 |
| 5 |
Interpretar, Confeccionar Y Aplicar Análisis Foda Para Dirigir Procesos Comunicativos En Beneficio De La Organización. |
Unidad V: A)Análisis Foda, Todo Participante Deberá Elaborar Sus Estrategias Y Metas Conjuntas Para La Empresa. |
1 |
3 |
0 |
| 6 |
Desarrollar Temas Expuestos Relacionados Con La Comunicación Organizacional. |
Taller Práctico De Análisis Comunicacional. Cada Participante Demostrará Formas De Solución Para La Comunicación Organizacional A Través De Un Tema Expuesto. |
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2 |
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