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📘 Atención De Clientes Usuarios Y Resolución De Conflictos

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De 40 Metros Cuadrados, De Madera, Con Calefacción Y Ventilación Adecuadas. Baño Y Cocina Equipados.
EquipamientoSillas Universitarias Mesa Del Profesor
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 17:13:35

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Identificar Factores Que Intervienen En La Buena Atención. Módulo I: -Factores De La Comunicación: Elementos Que Intervienen. -Introducción A La Inteligencia Social: Asertividad Y Empatía -Videos De Casos Reales: Análisis Grupales. 2 2 0
2 Reconocer El Tipo De Personalidad, Para Las Relaciones Interpersonales Módulo Ii. - Tipos De Personalidad: Aplicación De Test. - Análisis De La Personalidad En La Resolución De Conflictos. -Reconocimiento De Los Niveles De Conflicto - Juego De Roles, Dinámicas Interactivas. 3 1 0
3 Aplicar La Técnica De La Escucha Activa En Las Relaciones Interpersonales. Módulo Iii. -Introducción A La Inteligencia Social: Asertividad Y Empatía - Gestos Y Lenguaje No Verbal -Dinámicas: "6 Sombreros Para Pensar"; "El Teléfono"; Lectura Del Cuento Y Análisis "Algo Muy Grave Va A Suceder En Este Pueblo" De G.García Márquez. 3 1 0
4 Comprender Las Formas De Buena Atención Módulo Iv. -Formas De Atención: Análisis De Situaciones Y Emociones: El Enojo, La Ira, La Tristeza, El Dolor. - Inteligencia Emocional En El Trabajo: Aplicación Práctica. 2 2 0

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