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📘 Formacion De Monitores Internos

Información del Curso

Área / EspecialidadEducación Y Capacitación-Formación De Instructores, Facilitadores, Monitores, Maestros Guías
InfraestructuraSe Utilizara Sala En Forma De U Con Sillas Y Mesas O Sillas Universitarias. Ademas Para Algunas Actividades Se Utilizara Sector Al Aire Libre O Techado Con Medidas De 30x15 Aproximadamente-
EquipamientoNotebook Datashow Parlantes Telon Pizarra
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 17:12:34

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Conocer Los Principios Basicos Del Aprendizaje En Los Adultos Y Las Condiciones Que Lo Facilitan Y Obstaculizan -Principios Basicos Del Aprendizaje En Adultos. -Caracteristicas Del Adulto Que Aprende -Motivacion Y Manejo De Grupos De Adultos -Empatia Y Conocimiento De Si Mismo 2 2 0
2 Comprender Las Funciones De Cada Una De Las Etapas De Una Capacitacion -Etapas De Una Capacitacion: Descongelamiento, Introduccion, Desarrollo, Recapitulacion Y Cierre. -Herramientas Para Una Planificacion Eficaz De La Capacitacion -Tecnicas Para El Manejo De La Propia Ansiedad Durante La Presentacion -Preparar Una Presentacion 3 5 0
3 Desarrollar Habilidades De Comunicacion Para La Preparacion Una Actividad De Capacitacion -Manejar El Lenguaje Corporal Y Paraverbal Eficazmente En El Discurso -Aspectos Emocionales Involucrados En La Presentacion -Manejos De Asistentes Dificiles -Tecnicas De Preguntas Para Motivar, Focalizar E Indagar. 2 4 0
4 Conocer Y Aplicar El Concepto De Evaluacion. -Objetivos Del Aprendizaje -Formas De Evaluar El Aprendizaje. -Instrumentos De Evaluacion. -Sistemas De Calificacion Seguimiento Y Planes De Accion 2 4 0

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