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📘 Política De Prevención Del Consumo De Drogas En El Mundo Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadCiencias Y Técnicas Aplicadas-Seguridad Y Prevención De Riesgos
InfraestructuraSala De Reuniones Con Pizarrón Y Capacidad Para 30 Alumnos.
EquipamientoSala De Reuniones Con Pizarrón Y Capacidad Para 30 Alumnos.
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 17:10:16

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 1 Entender Por Qué Es Necesario Prevenir Riesgos De Consumo Abusivo De Alcohol Y Drogas 2 Conocer Los Elementos Que Componen Una Política Preventiva 3 Revisar La Estrategia De Implementación 1 Se Presenta Una Diapositiva En La Cual Se Describen Las Razones Para Prevenir Los Riesgos Desde El Punto De Vista Personal, Laboral, Empresarial, Y Comunitario. 2 Se Presentan Diapositivas En Las Cuales Se Describen Los Elementos Que Componen Una Política Preventiva. - Factores Del Proceso General De Gestión - Enfoque Metodológico : Modelo De Gestión - Metodología De Implementación: Siete Pasos Para Que Plan Y Objetivos Se Integren A La Cultura Organizacional - Clasificación Estratificada De La Acción Preventiva 3 Se Presenta Una Diapositiva En La Cual Se Hacen Descripciones De Cada Una De Las Fases De La Estrategia De Implementación De Acuerdo A Clasificación Estratificada De La Acción Preventiva. 10 0 0
2 4 Familiarizarse Con La Metodología Del Modelo De Gestión 5 Conocer Los Efectos Sistémicos Del Consumo De Drogas 6 Enumerar Los Beneficios De La Prevención Del Consumo 7 Definir Una Política De Prevención 8 Participar En Una Definición De Política Preventiva 9 Conocer Las Funciones Del Equipo Preventivo Coordinador (Epc) 4 Se Presenta Una Diapositiva En La Cual Se Detalla La Metodología Del Modelo De Gestión Sus Componentes E Interrelaciones Según El Modelo De Gestión General 5 Se Presenta Una Diapositiva En La Cual Se Detalla Los Ámbitos En Los Cuales El Consumo De Drogas Manifiesta Sus Efectos Deletéreos: Accidentabilidad, Ausentismo, Relaciones Interpersonales, Productividad, Decisiones Corrupción, Endeudamiento, Relaciones Familiares, Etc. 6 Se Presenta Una Diapositiva En La Cual Se Describen Los Beneficios De Prevenir Los Riesgos Desde El Punto De Vista Empresarial. 7 Se Presenta Una Diapositiva En Que Se Enumeran Los Conceptos Principales, Alcances Y Objetivos Que Intervienen En Una Política De Prevención. 8 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Da Una Lista De Los Funcionarios Que Deben Intervenir En El Definición De La Política. 9 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Enumeran Las Principales Actividades Que Debe Realizar El Equipo Preventivo Coordinador (Epc). 12 0 0
3 10 Conocer Los Factores De Riesgo Y Protección 11 Conocer Los Factores De Riesgo En El Ámbito Laboral 12 Describir Las Acciones De Prevención Primaria 13 Describir Las Acciones De Prevención Secundaria 14 Describir Las Acciones De Prevención Terciaria 15 Enumerar Las Etapas De Elaboración De La Política 16 Revisar El Ciclo De Implementación De La Política 17 Conocer La Aplicación De Procedimientos Y Técnicas De Prevención 18 Aplicar Lo Aprendido En El Curso Mediante Un Taller Práctico 10 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Enumeran Los Factores De Riesgo Y De Protección 11 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Enumeran Los Factores De Riego Y De Protección En El Ámbito Laboral 12 Se Presentan Diapositivas En Las Cuales Se Describen: - Descripción De Prevención Primaria - Acciones De Prevención Primaria 13 Se Presentan Diapositivas En Las Cuales Se Describen: - Descripción De Prevención Secundaria - Acciones De Prevención Secundaria 14 Se Presentan Diapositivas En Las Cuales Se Describen: - Descripción De Prevención Terciaria - Acciones De Prevención Terciaria 15 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Muestra La Secuencia De Las Acciones Requeridas Para La Elaboración De La Política. 16 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Muestra El Ciclo Típico Para La Implementación Y Control Permanente De Una Política Preventiva. 17 Se Presenta Una Diapositiva En La Que Se Muestran Las Diferentes Procedimientos Para Llevar A Cabo Las Acciones Planificadas. 18 Se Presenta Un Caso En El Cual Los Alumnos Deben Entregar Los Lineamientos Acordes A Su Empresa Y Actividad, Mostrando Así La Funcionalidad De Los Conceptos Aprendidos Durante El Curso. 14 4 0

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