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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Identificar Y Analizar Las Características Del Buen Liderazgo Y Su Ejecución Dentro De La Organización |
Liderazgo 1.1 Liderazgo Y Sus Estilos 1.2 Líder ¿Se Nace O Se Hace? 1.3 Cualidades Del Líder 1.4 Carisma Personal, Emprendimiento, Adaptabilidad, Desición, Riesgos Y Aprendizajes 1.5 Estilos: Coercitivo, Orientativo, Afiliativo, Participativo, Imitativo Y Capacitador |
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Reconocer Y Aplicar Las Características De Un Equipo Eficaz |
Caracteristicas Del Equipo 2.1 Comunicacion. 2.2 Responsabilidad Individual Y Mutua 2.3 Identificar Habilidades Cada Miembro Del Equipo 2.4 Implicación 2.5 Confianza 2.6 Tolerancia |
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Identificar Y Aplicar Las 3 Dimensiones De Los Equipos De Trabajo Y Las Tareas De Cada Una De Ellas |
Dimensiones Del Trabajo En Equipo 3.1 Las Tareas 3.1.1 Asignación De Tareas 3.2 El Individuo 3.2.1 Reflexion Individual 3.2.2 Compromiso Individual 3.3 Equipo 3.3.1 Compromiso De Equipo 3.3.2 Aportes Productivos 3.3.3 Crear Estrategias |
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Identificar Y Aplicar Estrategias De La Solución De Problemas De Equipos |
Resolucion De Conflictos 4.1 Cualquier Tema Genera Un Problema 4.2 Metas No Claras 4.3 Liderazgo No Efectivo De Equipos 4.4 Individualidad 4.5 Siete Ideas De Fuerza Para Pensar 4.5.1 El Trabajo En Equipo Es Un Modo, No Una Moda. La Calidad Tambien. 4.5.2 Los Equipos No Son Maquinas.La Calidad Requiere Motivacion. 4.5.3 Los Equipos De Trabajo Se Hacen Haciéndose 4.5.4 La Calidad Requiere Un Proceso De Aprendizaje O Como Hacer Un Proceso De Aprendizaje Para Mejorar La Calidad 4.5.5 Trabajar En Equipo Y Desarrollar Procesos De Calidad Duraderos Requiere El Compromiso De La Alta Direccion 4.5.6 El Proceso Siempre Empieza Por Uno Mismo. 4.5.7 Concentrese En La Gente Y Se Concentrara En La Calidad |
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