| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Habilitada Para Capacitación, Amplia, Con Ventilación E Iluminación Adecuada Equipada Con Sillas Universitarias Y Pizarra Acrilica El Desarrollo De Las Actividades Sera Outdoor |
| Equipamiento | Notebook Data Show |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 16:58:20 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer Y Aplicar Tecnicas De Liderazgo Eficaz En La Conduccion Y Liderazgo De Los Equipos De Trabajos Humano | Tipo De Lideres Formacion De Lideres Trabajo En Equipo - Grupos De Trabajo V/S Equipos De Trabajo - El Líder Como Constructor De Equipos De Trabajo - Roles Dentro Del Equipo - Los Procesos De Un Equipo - Toma De Decisiones - Manejo De Conflictos - Beneficios Psicoemocionales De Los Equipos De Trabajo | 4 | 4 | 0 |
| 2 | Reconocer,Identificar Y Aplicar La Tecnica De Resolucion Conflictos En El Liderazgo | Inteligencia Emocional En Los Equipos De Trabajo - Coeficiente Emocional V/S Coeficiente Intelectual - Principios Básicos De La Inteligencia Emocional - Habilidades De Comunicación Efectiva - Asertividad - Empatía - Escucha Activa - Autoconocimiento, Autocontrol - La Inteligencia Emocional Y Las Relaciones Interpersonales - La Inteligencia Emocional En La Empresa | 4 | 4 | 0 |
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