| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Para 30 Participantes, De Material Sólido, Superficie Aproximada 120 Mts.2, Iluminada, Con Ventilación Adecuada, Con Servicios Higiénicos En Buen Estado, Dispositivos Eléctricos Funcionando, Equipada Con Sillas Universitarias, Pizarra Acrílica, Escritorio Y Silla Para El Relator, Calefacción O Aire Acondicionado Dependiendo De Las Condiciones Climáticas Imperantes. |
| Equipamiento | Data Show Notebook Telon |
| Asistencia | 95 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 16:56:38 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Conocer Y Aplicar Los Diferentes Tipos De Motivacion A Los Integrantes De Un Equipo De Trabajo. | Conocer Y Entrenar Elementos Para Favorecer La Motivación. Utilización De Las Teorías De La Motivación. El Efecto De La Administración En La Motivación. | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Comunicación Efectiva: Herramienta Básica Para El Trabajo En Equipo. | Comprender Y Analizar Los Factores Implicados En El Trabajo De Equipo. Concepto Y Desarrollo Del Trabajo En Equipo. Diferencias Entre Equipo Y Grupo. Roles En El Equipo. Factores Que Favorecen Un Equipo Exitoso. Factores Que Obstaculizan El Trabajo En Equipo. | 3 | 3 | 0 |
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