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📘 Trabajo En Equipo Outdoor

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraPor Ser Un Curso Outdoor Necesitaremos Instalaciones Con Las Condiciones Optimas Para Dinamicas Grupales Desde 100mts2 Con 2 Baños, Iluminación Y Seguridad Optimos
EquipamientoCamara De Video
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 16:56:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Reconocer Y Aplicar Las Características De Un Equipo Eficaz 1.1 Comunicacion. 1.2 Responsabilidad Individual Y Mutua 1.3 Identificar Habilidades Cada Miembro Del Equipo 1.4 Implicacion 1.5 Confianza 1.6 Tolerancia 1 1 0
2 Identificar Y Aplicar Las 3 Dimensiones De Los Equipos De Trabajo Y Las Tareas De Cada Una De Ellas 2.1 Las Tareas 2.1.1 Asignación De Tareas 2.2 El Individuo 2.2.1 Reflexion Indovidual 2.2.2 Compromiso Individual 2.3 Equipo 2.3.1 Compromiso De Equipo 2.3.2 Aportes Productivos 2.3.3 Crear Estrategias 0 2 0
3 Identificar Y Aplicar Estrategias De La Solución De Problemas De Equipos 3.1 Cualquier Tema Genera Un Problema 3.2 Metas No Claras 3.3 Liderazgo No Efectivo De Equipos 3.4 Individualidad 3.5 Siete Ideas De Fuerza Para Pensar 3.5.1 El Trabajo En Equipo Es Un Modo, No Una Moda. La Calidad Tambien. 3.5.2 Los Equipos No Son Maquinas. La Calidad Requiere Motivacion. 3.5.3 Los Equipos De Trabajo Se Hacen Haciéndose 3.5.4 La Calidad Requiere Un Proceso De Aprendizaje O Como Hacer Un Proceso De Aprendizaje Para Mejorar La Calidad 3.5.5 Trabajar En Equipo Y Desarrollar Procesos De Calidad Duraderos Requiere El Compromiso De La Alta Direccion 3.5.6 El Proceso Siempre Empieza Por Uno Mismo. 3.5.7 Concentrese En La Gente Y Se Concentrara En La Calidad 0 4 0

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