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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Los Conceptos Básicos Y El Alcance Que Tendrá El Curso |
I.Conceptos Básicos De Liderazgo Y Trabajo En Equipo A)Introducción, B)Conceptos Básicos Y Características De Los Líderes, C)El Trabajo En Equipo Y La Motivación(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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Conocer , Potenciar Y Desarrollar Las Habilidades De Liderazgo Y Empatía |
Ii. Características Del Liderazgo A)Estilos Liderazgo, B)Factores Críticos, C)La Habilidad Para Dirigir, D)Tipos De Lideres, E)Liderazgo Efectivo, F)Situacional Y Estratégico, G)De La Supervisión Al Liderazgo, H)Estableciendo Metas Y Técnicas De Liderazgo Y Empatía.(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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Conocer , Analizar , Potenciar Y Desarrollar El Trabajo En Equipo |
Iii. Características Del Trabajo En Equipo. A)Formación De Un Equipo De Trabajo Circunstancial Y Permanente, B)Roles En El Equipo De Trabajo, C)Debilidades Y Fortalezas Del Trabajo En Equipo(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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Conocer , Analizar Y Aplica Técnicas, Estrategias Y Herramientas Para Realizar Un Trabajo Es Equipo Eficiente |
Iv.Tecnicas Y Estrategias. A)Estrategias Para La Comunicación Efectiva, B)Técnicas De Negociación, C)Herramientas Y Técnicas Para El Manejo Del Stress, D)Técnicas Para La Motivación.(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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Aplica Técnicas, Estrategias Y Herramientas Para Para Problemáticas Propias De La Empresa O Institución |
V. Conociendo Mi Entorno Laboral A)Conocer En Forma Concreta Las Problemáticas Que Se Dan En La Empresa O Institución Genera Estrategias Para Cada Caso.(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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Evaluación |
Vi. Evaluación A)Aplicar Los Conocimientos Aprendidos De Liderazgo Y Trabajo En Equipo(Marcelo Romo O Carola Torres) |
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