| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Desarrollar Estrategias Para Detectar Las Necesidades Del Grupo De Trabajo, De Modo De Adoptar El Estilo De Liderazgo Más Adecuado. |
Enfoques Del Liderazgo ¿ Enfoque De Rasgos Y Habilidades Del Líder ¿ Enfoque Comportamental ¿ Enfoque Situacional |
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Desarrollar Nociones Básicas Sobre La Estructura Y Función De Los Grupos De Trabajo. |
Estructura Y Función De Los Grupos ¿ Definición De Grupo ¿ Funciones Organizacionales De Los Grupos ¿ Funciones Psicológicas De Los Grupos ¿ Comportamiento Emergente De Los Grupos De Trabajo |
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Desarrollar Habilidades Individuales Para El Trabajo En Equipo. |
Toma De Decisiones Y Sinergía Grupal ¿ Condiciones Necesarias Para La Sinergía Grupal ¿ Fases Para La Toma De Decisiones Efectiva ¿ Obstáculos Comunes A La Resolución Efectiva De Problemas |
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Desarrollar Los Diferentes Modelos De Desarrollo De Equipo Y Su Aplicabilidad. |
Formación De Equipos De Trabajo ¿ Modelos De Desarrollo De Equipos ¿ Modelo De Simulación De Tareas ¿ Modelo De Negociación De Roles ¿ Modelo De Fijación De Metas |
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Aplicar Estrategias Para El Manejo Eficaz Del Conflicto En Los Equipos De Trabajo. |
Conflicto En Los Equipos De Trabajo ¿ El Conflicto Como Proceso ¿ Estrategias Para El Manejo Eficaz Del Conflicto ¿ Técnicas De Negociación |
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