📘 Disciplina Don De Mando Y Autoridad.

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Salón Auditorio Habilitado Para Clases.
Equipamiento	Puntero Laser Pizarra Blanca Computador Proyector Multimedia
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-26 08:57:07

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Identificar Técnicas De Disciplina Laboral Entre Subordinados.	La Metodología Apropiada Para Disciplinar A Un Trabajador. La Disciplina Preventiva La Autodisciplina. La Disciplina Correctiva. La Disciplina Progresiva. La Aplicación De La Metodología.	1	3	0
2	Reconocer Y Valorar El Uso De Técnicas En El Don De Mando Y Autoridad En El Trato Con Subordinados, Pares Y Jefaturas.	El Cambio Y Manejar Las Resistencias. El Manejo De Quejas Y Resentimientos. Las Medidas Correctivas Inmediatas. Motivar Al Empleado Promedio. Beneficios De Un Correcto Uso De La Autoridad Frente A Los Trabajadores. Las Desventajas E Impacto Negativo De Un Abuso De Autoridad Sobre La Productividad De Los Trabajadores.	1	3	0