📘 Motivacion Laboral

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
Infraestructura	Sala Equipada De 6 Metros De Ancho Por 15 Metros De Largo, Con Sistema De Iluminación, Aire Acondicionado, 4 Ventanas De Alumnio, 30 Sillas, 15 Mesas. Siendo Esta Propia De La Empresa. Además, Se Cuenta Con Una Cancha De Pasto, Areas Verdes Y Un Casino Para Realizar Las Actividades Prácticas Y Los Break De Dicho Curso.
Equipamiento	Data Pizarra Acrílica Sistema De Sonido
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 16:43:05

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	¿ Asumir El Trabajador Su Rol En La Empresa Con Responsabilidad. ¿ Realizar Sus Labores Con Eficiencia Y Precisión. ¿ Mejorar Su Calidad De Vida Personal Y Laboral.	I. Relación Trabajo-Vida ¿ ¿Por Qué Y Para Que Trabajamos? ¿ Necesidades Básica ¿ El Comportamiento Personal En El Trabajo ¿ El Trabajo En Equipo, Oportunidad De Desarrollo ¿ Rol Del Trabajo En La Vida Ii. La Empresa ¿ ¿Qué Es Una Empresa? ¿ Tipos De Empresa ¿ Función Social De La Empresa ¿ Fuente De Bienestar ¿ Responsabilidad Del Trabajador En La Empresa ¿ La Integración Del Hombre A La Organización Iii. Integración Del Trabajador A La Empresa ¿ Nueva Libertad ¿ Nuevas Responsabilidades Personales, Grupales Y Sociales ¿ Alternativas De Actitud Iv. El Secreto Del Trabajo ¿ Cómo Trabajar ¿ Para Qué Trabajar ¿ Éxito En El Trabajo Y En La Vida V. Herramientas De Integración ¿ El Manejo De Necesidades ¿ Actitud Mental Positiva ¿ Visión Del Entorno ¿ Las Relaciones Interpersonales ¿ La Motivación ¿ Comunicaciones ¿ Productividad ¿ Mejoramiento Continuo Personal Y Organizacional	5	7	0