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📘 Inducción A La Organización

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSala De Clases Para 30 Personas Con Sillas Y Mesas Para Los Alumnos Y Para El Relator , Con Ventilacion Y Luz Natural Y Artificial
EquipamientoTelón Datashow Notebook O Pc Equipo De Audio
Asistencia75
Fecha de procesamiento2025-10-28 16:38:04

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Presentar La Empresa Módulo I Conocer Su Visión Y Misión Institucional, Política De Gestión, Objetivos De Calidad Y Metas Ambientales 1 0 0
2 Identificar Distintos Tipos De Políticas De Recursos Humanos Módulo Ii Proporcionar Información Sobre La Política De Recursos Humanos Establecida Por La Empresa. 1 0 0
3 Presentar El Sistema De Gestión De Calidad Módulo Iii Motivar A Los Nuevos Trabajadores Al Incremento De Los Estándares De Calidad Y Rendimiento Establecidos 1 1 0
4 Distinguir Las Distintas Políticas De Gestión Ambiental Módulo Iv Sensibilizar A Los Nuevos Trabajadores Respecto De La Observancia De La Política De Gestión Ambiental Implementada Por La Empresa 1 1 0
5 Informar Sobre La Política De Seguridad Y Salud Ocupacional De La Empresa Módulo V Enfatizar Los Distintos Aspectos Referidos A La Prevención Que Deben Cumplir Todos Los Trabajadores 1 1 0

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