| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Lograr Conocimientos Claros Sobre La Cadena Del Valor Agroindustrial Y Los Efectos Del Mercado. |
Cadena Del Valor Del Proceso Exportador Relevancia De La Calidad Y Las Certificaciones La Agricultura En El Desarrollo Chileno El Flujo Del Dinero Efectos Externos El Tipo De Cambio El Mercado Exportador La Mano De Obra. Los Clientes. Los Proveedores Los Competidores |
2 |
1 |
0 |
| 2 |
Comprender Y Ejecutar Las Fases Del Proceso Administrativo Agrícola Y Agroindustrial |
El Proceso Administrativo Agroindustrial Herramientas De Utilización Práctica Los Sistemas De Información , Erp Y Condiciones. Información De Calidad |
2 |
1 |
0 |
| 3 |
Conocer Derechos Y Obligaciones Legales Y Contractuales De Sus Dirigidos. |
Derecho Individual Y Colectivo De Trabajo, Aplicado A Trabajadores Agrícolas Y Agroindustriales Derechos De Género El Contrato De Trabajo Y Su Terminación Las Remuneraciones Fueros Procedimientos Y Organismos Competentes Las Responsabilidades Reglamento Interno Derecho A Saber |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
Conocer Tipos De Liderazgo, Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo En Agroindustria |
Liderazgo Tipos De Liderazgo Análisis De Liderazgos Búsqueda De Líderes Trabas Del Liderazgo Comunicación Efectiva Factores De La Comunicación Evaluación De La Comunicación Canales De La Comunicación Barreras Trabajo En Equipo: Concepto De Grupo Y Equipo Concepto De Proyecto Común Desarrollo Del Espíritu De Equipo Evaluación Inter-Equipos Evaluación Intra Equipos Metodologías De Desarrollo De Equipos |
3 |
1 |
0 |
| 5 |
Conocer Los Aspectos Del Control De La Producción Agricola, Agroindustrial Y Ajustes |
Conceptos De Conocimiento: Control Control De Gestión Y Cuadro De Mando Integral Indicadores De Gestión (Generación Y Control) Costos Y Presupuestos Metodologías De Costeo Costos Fijos Y Variables Costos Totales Y Unitarios Formulación Presupuestaria Control De Costos Presentación De Informes Procedimientos De Ajustes |
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1 |
0 |
| 6 |
Conocimiento De Los Aspectos Relevantes De Psicología Laboral Y Los Factores Que La Afectan |
La Motivación; Análisis De La Pirámide De Maslow Las Relaciones Humanas En El Trabajo (Sus Requerimientos Y Efectos ) Formales Informales Aceptación De Las Diferencias El Individuo Gregario Las Actitudes Y Su Reforzamiento La Reactividad Y La Proactividad Les Emociones En El Trabajo |
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2 |
0 |