| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Aprender Y Comprender Los Fundamentos Del Trabajo En Equipo. |
Introducción Y Fundamentos -Introducción -Fundamentos -El Trabajo En Equipo Y La Creatividad |
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1 |
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2. Conocer El Porque Es Necesario Trabajar En Equipo Y En Buenas Condiciones Laborales Para Resultados Positivos En La Empresa. |
El Trabajo En Equipo Y Los Esquemas De Colaboración. -¿Por Qué Es Importante El Trabajar En Equipo? -Ventajas Y Beneficios -Integración De Equipos De Trabajo -Establecimientos De Metas -El Papel Del Líder -Roles -Esquema De Colaboración |
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2 |
0 |
| 3 |
3. Recibir Herramientas Para La Identificación De Los Problemas Que No Permiten El Buen Desempeño Y Trabajo En Equipo. Conocer Herramientas Para Las Mejoras. |
Herramientas Y Mejoras -Administración Y Desarrollo De Competencias -Identificación Y Análisis De Problemas -Toma De Decisiones Basadas En Hechos -Creatividad Y Mejoras Prácticas |
3 |
1 |
0 |
| 4 |
4. Aprender A Usar Ciertos Elementos Que Ayuden A Mejorar El Trabajo En Equipo. |
Administración De Proyectos -Elementos Para La Administración Y Control De Proyectos -Coaching -Acuerdos Y Compromisos |
3 |
3 |
0 |
| 5 |
5. Conocer Las Causas Individuales Para Una Mejora En El Trabajo En Equipo Y El Manejo De Conflicto. |
Relaciones Interpersonales Y Manejo De Conflictos -Comunicación Efectiva Y Asertiva -Las Relaciones Interpersonales -El Estrés Y Manejo De Conflictos |
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1 |
0 |
| 6 |
6. Conocer El Rol Del Líder Dentro Del Trabajo En Equipo. Sus Responsabilidades Y Motivaciones. |
Liderazgo Y Retroalimentación -Responsabilidad Y Autoridad -Motivación Al Equipo -Retroalimentación Efectiva |
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