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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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- Lograr El Compromiso Individual De Cada Colaborador, De Modo Que Al Desarrollar Todas Las Actividades Laborales Inherentes A Los Distintos Cargos Existentes En Cmsg, Se Haga Con Un Alto Grado De Seguridad. - Establecer Lar Responsabilidades En La Línea De Mando De Cmsg. - Bajar La Tasa De Accidentabilidad. - Seguimiento Al 100% De Las Medidas Correctivas De Las Investigaciones De Accidentes. - Seguimiento Al 100% De Las Medidas Correctivas De Las Observaciones Planeadas En Faena. - Lograr El Cumplimiento De Estándares Exigidos Por La Normativa Legal Vigente En Materias De Prevención De Riesgos Y Seguridad Operacional. |
Unidad I: Responsabilidad Civil Y Penal (Ley 20.123) ¿Qué Es La Responsabilidad Civil Y Penal? Código Penal ¿ Sanciones La Responsabilidad Penal Es Personal. Ley 20.123 Subcontratación Obligaciones De La Empresa Principal Sistema De Gestión De Seguridad Reglamentos ¿ Comités Paritarios Departamentos De Prevención De Riesgos. |
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- Prevenir Las Riesgos Inherentes, Mediante La Aplicación De Medidas De Prevención Establecida En Los Procedimientos, E Identificar Las Causas. - Educar Al Equipo A Cargo, En La Prevención Y Evaluación De Los Riesgos. |
Unidad Ii: Evaluación De Un Riesgo Objetivos ¿ Cuando Realizar Identificación De Peligros Evaluación De Riesgos A Nivel De Terreno Matriz De Riesgos ( Juicio Profesional ) Beneficios De La Evaluación De Riesgos Documentación. |
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- Conocer Las Técnicas Preventivas Existentes. - Identificar Y Analizar Los Riesgos Más Característicos Que Se Presentan En La Minería Así Como A Determinar La Técnica Preventiva Más Adecuada En Cada Situación. - Aplicar Los Conocimientos Necesarios Para Potenciar Adecuadamente La Integración De La Prevención En La Ejecución De Cada Unidad De Las Sectores/Faenas. - Conocer El Marco Normativo Básico Y De Desarrollo En Materia De Prevención De Riesgos Laborales. - Conocer La Documentación Para La Gestión De La Prevención En La Faena. - Conocer Los Derechos Y Obligaciones Que En Materia Preventiva Tienen Los Colaboradores Y Sus Órganos De Representación. - Asimilar La Importancia De La Información Y Formación De Los Colaboradores. - Identificar Las Figuras Y Órganos Preventivos Participan Durante La Ejecución
De La Faena, Así Como Sus Competencias, Obligaciones Y Responsabilidades. |
Unidad Iii: Tecnicas Preventivas ¿Que Es Un Sistema De Gestión Preventiva? Matriz De Riesgo Inspecciones Profesionales Observaciones De Tareas Análisis Y Evaluación De Tareas Respuestas A Emergencias Dirección De Reuniones Técnicas Básicas De Coaching |
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- Informar A Quienes Ocupan Posiciones Supervisoras, Acerca Del Rol Fundamental Que Cumplen En La Creación De Una Cultura De Seguridad En La Empresa. - Alertar Acerca Del Alcance De Su Responsabilidad Legal. |
Manejo De Las Herramientas De Gestión En La Administración Del Riesgo Responsabilidad Del Cargo Trabajo En Y Entre Equipos Manejo De Técnicas De Unidad Iv: Roles Y Funciones Fundamentales Del Supervisor Comunicación (Coaching) Asesorar E Integrar Los Conceptos Preventivos En La Estrategia Global De La Empresa. |
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