| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Y Entrenar Habilidades De Planificaciòn, Control Y Supervisiòn Del Personal |
Módulo: Administración Planeación, Organización, Ejecución Y Control De Actividades Las Funciones Administrativas Los Objetivos Administrativos El Programa De Administración Los Procedimientos Administrativos Taller De Discusión Y Role Playing 1 |
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Potenciar La Planificacion Estrategica Al Interior De La Organizacion |
Módulo: Organización De Actividades Etapas De La Organización La Dirección De Actividades Los Sistemas De Control Interno Las Actividades De Control Interno La Efectividad Del Control Interno La Documentación De Control Interno La Detección De Fallas Los Procesos Mentales Para Enfrentar Fallas El Análisis Y Solución De Problemas El Manejo De Información Crítica Frente A Fallas Análisis, Evaluación Y Toma De Decisiones Taller De Discusión Y Role Playing 2 |
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Orzanizar Nuestro Trabajo De Forma Eficiente. |
Módulo: Organización Del Trabajo La Integración De Metas Y Objetivos La Asignación De La Carga De Trabajo Principios De Simplificación Y Administración Del Trabajo |
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Desarrollar Habilidades Interpersonales De Comunicacion Efectiva Y Escucha Activa |
Módulo: Comunicaciones Y Relaciones Humanas Los Objetivos De La Comunicación Los Niveles De La Comunicación La Comunicación Dentro De La Empresa Los Sistemas De Comunicación Dentro De La Empresa Los Pasos Para Una Comunicación Efectiva. Barreras Y Brechas Comunicacionales Habilidades Para Establecer Buenas Relaciones Interpersonales El Sentido De Colaboración El Manejo De Conflictos Manejo De Reclamos Y Quejas. Técnicas De Asertividad Y Capacidad De Autocrítica El Proceso De Retroalimentación El Proceso De Reconocimiento Taller De Discusión Y Role Playing 4 |
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Conocer Y Entrenar Herramientas De Liderazgo Efectivo Y Supervisiòn Del Personal. |
Módulo: Liderazgo Principios De Liderazgo Tipos De Liderazgo Componentes De Un Buen Liderazgo Desafíos De Un Líder Atributos Y Requisitos Para Ser Un Líder Efectivo Y Eficaz Sentido De Responsabilidad De Un Líder La Delegación De Tareas: Ventajas Y Desventaja Taller De Discusión Y Role Playing 5 |
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Conocer, Entrenar Y Planificar Actividades De Formacion De Equipos De Trabajo Al Interior De La Organización |
Módulo: Trabajo En Equipo Diferencias Entre Equipos Y Grupos De Trabajo La Visión Y Misión De Un Equipo De Trabajo Formación De Equipos De Trabajo Conducción De Equipos En Función De Tareas Y Objetivos Valores, Reglas Y Procedimientos Internos De Un Equipo Involucramiento De Los Integrantes De Un Equipo Ventajas Y Desventajas De Trabajar En Equipo Cómo Evitar Que Fracasen Los Equipos Requisitos Para El Éxito De Un Trabajo En Equipo Diagnosticando La Situación Actual De Mi Equipo Taller De Discusión Y Role Playing 6 |
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Adquirir Herramientas De Motivacion Personal Y Grupal |
Módulo: Motivación Del Personal Cómo Mejorar La Autoestima Del Personal A Cargo Cómo Elevar El Compromiso Y La Participación De Las Personas Taller De Discusión Y Role Playing 7 |
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