| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Comprender Y Aplicar Habilidades De Comunicación Efectiva Y Establecer Relaciones Positivas En Los Equipos De Trabajo Y Con Sus Clientes. |
- Introducción A Las ¿5c¿ Del Trabajo En Equipo - Diferencia Entre Equipo De Trabajo V/S Trabajo En Equipo. |
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- Manejar Apropiadamente Situaciones Tensas O Conflictivas. |
- Rompimiento De Paradigmas Y Sensibilización Para La Apertura A Los Nuevos Aprendizajes. - Nuestro Observador En El Mundo. - Manejo Del Conflicto Y La Critica. |
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| 3 |
- Desarrollar Habilidades Para Fomentar El Desarrollo Y Crecimiento En Los Equipos De Trabajo. |
- Formación De Equipos De Trabajo - Diferencias Entre Grupo Y Equipo. - Equipos De Alto Rendimiento. |
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| 4 |
- Desarrollar Habilidades Para La Coordinación Efectiva Y Con Orientación A La Satisfacción De La Institución. |
- Reconociendo Los Factores Que Nos Unen E Identifican Como Equipo - ¿Cómo Construir Nuestra Identidad? |
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| 5 |
- Incorporar Un Modelo De Comunicación Y Coordinación Dinámico. - Comprender E Internalizar La Comunicación Asertiva Y Las Barreras Que Se Producen. |
- Elementos De La Coordinación. - Barreras Del Trabajo En Equipo. - Beneficios De La Buena Coordinación. |
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