| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Conocer Los Conceptos Generales De La Administración. |
Como Elegir El Mejor Personal Para La Faena, En Base De Competencias Laborales, ( Reclutamiento, Seleccion De Personal), Liderazgo Y Trabajo En Equipo. |
2 |
10 |
0 |
| 2 |
Conocer Los Indicadores De Gestion ( Kpi), Estados De Pagos Y Estados De Resultados. |
Control Hh, Estado De Pagos, Procedimientos Y Documentos Generales, Cartas Contractuales, Manejo De Relaciones Del Administrador Con El Mandante. |
4 |
16 |
0 |
| 3 |
Aplicar Las Leyes Laborales Y De Subcontratacion Vigente. |
Ley De Subcontratacion, Tipos De Contrato De Trabajo, Descansos, Sistema De Turno, Remuneraciones. |
15 |
5 |
0 |
| 4 |
Aplicar La Tecnología Implementada Para La Prevención De Riesgos. Desarrollar Acciones De Liderazgo Frente Al Accionar De Riesgos Permanentes. |
Accidentes De Trabajo, Emfermedades Profesionales, Medio Ambiente, Y Normas Hc. ( Seguridad, Prevencion De Riesgo, Medioa Ambiente Y Comunidad). |
20 |
0 |
0 |