| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Un Salón Con Buena Ventilación E Iluminación Arrendado, Habilitado Para 30 Personas, Para Desarrollar Teoría Y Trabajos Prácticos A Nivel Individual Y En Pequeños Grupos |
| Equipamiento | Datashow Notebook |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-26 08:55:14 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Conocer Y Aplicar Herramientas Asociadas Al Trabajo En Equipo Para El Mejoramiento De La Productividad Organizacional | 1.- Equipo V/S Grupo 2.- Características De Un Equipo De Trabajo 3.- Competencias Personales Relevantes Para El Fortalecimiento De La Confianza Mutua, La Cohesión Y Las Relaciones De Colaboración En Los Equipos 4.- Modelo De Desarrollo De Equipos De Alto Rendimiento | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Conocer Y Aplicar Herramientas De Comunicación Para Efectividad Laboral | 1.- Elementos De Comunicación 2.- La Comunicación Verbal. 3.- La Comunicación Corporal. 4.-Principales Dificultades De La Comunicación Interpersonal. 5.- Formas De Mejorar La Comunicación Personal Dentro De La Organización. 6.- La Comunicación Empática. Técnicas Para Mejorar La Recepción. 7.- La Comunicacaión En Los Equipos De Trabajo 8.- Trabajo En Equipo Y Comunicación | 2 | 2 | 0 |
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