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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Reconocer Y Describir Los Principios Del Liderazgo |
Qué Significa Liderar? Qué Es Liderazgo? Origen De La Palabra Líder Liderazgo Y Organización |
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Reconocer Y Comprender Los Principales Factores Del Liderazgo |
Principales Factores Del Liderazgo Ejercer Liderazgo Verificar El Proceso Establecer Objetivos Programar El Trabajo Corregir Errores Dar Instrucciones Planificar Dinámica De La Comunicación Comunicarse Con Sus Superiores Mantener Disciplina Evaluar La Disciplina Evaluar Las Sugerencias Identificar Problemas Analizar Las Necesidades Personales Controlar Dinámica Del Reconocimiento Mostrar Reconocimiento Coordinar Delegar Dirigir Los Procesos |
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Reconocer Y Describir Las Funciones Del Líder |
Funciones Del Líder Rol Del Líder Dinámica De La Tarea Dinámica Alternativa: Elegir Una Función (Ej. Planificar ) Y Elegir Una Actividad En El Trabajo Y Representarla En Un Dibujo Discusión Grupal |
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Reconocer, Comprender Y Aplicar Las Principales Habilidad Comunicacionales De Un Líder |
Principales Habilidades Comunicacionales Del Líder Factores Que Intoxican La Atmósfera Cuáles Son Las Principales Habilidades De Un Líder? Actitud Empatía Asertividad Afectividad Integridad Resiliencia Proactividad Sentido Del Humor |
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Comprender Y Analizar Las Habilidad Que Debe Tener El Líder |
Habilidades Que Debe Tener El Líder Para Capacitar Y Enseñar. Para Asignar Responsabilidades. Para Controlar. Para Dominar Su Trabajo. Para Comunicarse. Para Mantener Buenas Relaciones Interpersonales. Para Utilizar Capacidades Directivas Dinámica De Las Habilidades Individuales |
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Comprender Y Describir Los Aspectos Con Los Cuales Se Vincula El Liderazgo |
Principales Aspectos Con Los Cuales Se Vincula El Liderazgo Comunicación Organización Del Trabajo Trabajo En Equipo Delegación Y Empowerment Dinámica Toma De Decisiones Toma De Decisiones Visión Motivación Y Calidad Personal Manejo De Conflictos Control De Errores |
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Reconocer, Describir Y Analizar Los Tipos De Liderazgo |
Tipos De Liderazgos Autocrático Democrático Participativo Transformacional Transaccional Situacional |
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