| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Comprender La Forma Como Se Estructuran Y Se Organiza Geográficamente Los Yacimientos Mineros En Chile |
Consideraciones De La Minería Definición De Minería Antecedentes De La Minería En Chile Extracción De Minerales En Chile Tipos De Actividades Mineras En Chile Ubicación De Zonas Geográficas Mineras En Chile Proyección De La Minería En Chile Minería No Metálica |
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Comprender Y Describir La Constitución Orgánica Y Organizativa De Las Empresas Mineras |
Características Y Estructuras De Las Empresas Tipos De Empresas Las Empresa Mineras Estructura Básica De Una Empresa Estructura Orgánica General De Una Empresa Minera |
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Reconocer Y Diferenciar La Composición Y Responsabilidad De Los Diferentes Estamentos De Una Empresa Minera |
Operaciones Principales De La Minería Del Cobre Geología Y Exploración Gerencia De Operaciones Operaciones Mina Operaciones Planta Prevención De Riesgos Medio Ambiente Comercialización Administración Y Finanzas Recursos Humanos Asesoría Legal Planificación Y Desarrollo |
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Comprender La Importancia Y Responsabilidad Social De Una Empresa Minera |
Sustentabilidad De La Minería Minería Y Medioambiente Minería Y Aguas Minería Y Energía Eléctrica |
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Comprender Y Relacionar La Reglamentación Legal Vigente De Seguridad Con El Trabajo En Minería |
Marco Legal: Seguridad Social Ley 16.744 Decreto 40 Decreto 54 Decreto 594 Decreto 67 |
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Relacionar Los Principios De La Gestión De La Prevención De Riesgos Con El Trabajo En Minería |
Gestión De Prevención Principios De Administración Planes Estratégicos De Prevención Evaluación Económica |
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Comprender Y Determinar El Grado De Riesgo Que Se Ve Expuesto Un Trabajador En Faenas Mineras |
Control De Riesgos Elementos De Protección Personal Determinación De Faenas Críticas Valor Esperado De Pérdidas Control De Faenas Críticas |
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Comprender Y Analizar Los Patrones De Comportamiento De Las Personas |
Características De Un Trabajador Destacado Carácter De Las Personas Tipos De Personalidades Todas Las Personas Somos Distintas Habilidades Personales |
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Reconocer Y Distinguir Las Cualidades Que Esperan Las Empresas Mineras De Sus Trabajadores |
Cualidades Que Modelan El Perfil Del Trabajador Perfil De Trabajador Que Desea Una Empresa Cualidades Relevantes En Los Trabajadores Prototipo De Personas No Empleables Desarrollo De Un Perfil Para El Trabajo En Minería Desarrollo De Las Personas Características Sobresalientes O Positivas Características Menos Eficientes O Negativas Valores Destacables En El Mundo Del Trabajo Valores Habilidades Y Destrezas Conocimientos |
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Conocer El Proceso De Diagnosticar, Identificar Alternativas, Evaluar Y Establecer Metas Personales Y Grupales. |
Razones Para La Formación De Grupos. Conformación Y Sorteo De Grupos. La Competencia En Equipo Actividades: Ejercicio: "La Gran Negociación". 1ª Competencia En Equipos Ejercicio Grupal: "El Tren De Globos". |
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Reconocer La Importancia Y Los Aspectos Críticos De Los Equipos De Trabajo |
Características Y Formación De Equipos. Funciones Y Ventajas De Los Equipos. Actividades: Charla Y Discusión Participativa Ejercicio Grupal |
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Comprender La Forma De Trabajar Y Desarrollarse En Equipo. |
Enseñando Y Capacitando. Actividades: 2ª. Competencia En Equipo Ejercicio Individual Y Grupal De Supervivencia. Discusión De Resultados. |
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Aprender A Motivar A Los Miembros Del Equipo A Través De La Comunicación |
Motivación: Definición, Características. Proceso, Características Y Barreras De La Comunicación. Comunicación Eficaz. Actividades: Reforzando Trabajo Bien Hecho. 4ª. Competencia En Equipo Ejercicios De Competencia De Campo |
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