| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Presentación Del Oferente. Presentación De Los Participantes. |
Dinámica De Presentación A Través De Mesa Redonda. Recapitulación De Las Expectativas Individuales Y Grupales En Relación Al Curso. |
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| 2 |
Análisis De Conductas En El Trabajo En Equipo. Énfasis En Las Diferencias Individuales Y En Los Distintos Estilos De Afrontamiento. |
Esta Actividad Consiste En Analizar En Grupos De 4 Ó 5 Personas Una Lámina De Trabajo En Equipo Cuyos Objetivos No Se Están Cumpliendo. Se Aplicará Test De Estilos De Afrontamiento Frente A Los Conflictos. |
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Conocimiento De La Comunicación Efectiva Y Estratégica. Disminuir Las Barreras Comunicacionales Y La Importancia De Las Relaciones Interpersonales. |
Relaciones Interpersonales Y Manejo De Conflicto. Asertividad. Empatía. Aplicación De Test |
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| 4 |
La Importancia De La Historia Personal Y La Relación Con La Interpretación De La Vida Diaria. |
Se Pasará Un Video Y Se Realizará Un Análisis De Éste Por Cada Participante. |
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| 5 |
Introducción A La Inteligencia Emocional. |
Role Playing Y Cierre. |
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