| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Sala De Clases Adecuada Y Acondicionada Para 15 Personas, La Que Debe Contar Con Mesas, Sillas, Pizarra, Iluminación E Instalación Adecuada Para El Desarrollo De La Actividad. |
| Equipamiento | Notebook Proyector Multimedia Sillas Y Mesas |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 15:51:12 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer Y Adquirir Habilidades De Liderazgo | ¿ Que Es Un Líder ¿ Estilo De Liderazgo ¿ Características De Un Líder ¿ Como La Visión Del Líder Afecta Al Grupo | 1 | 3 | 0 |
| 2 | Comprender La Importancia De Influir Correctamente A Los Otros | ¿ Que Es Influir ¿ Como Influir A Otros ¿ Escucha Activa ¿ Persuasión ¿ Comunicación | 1 | 1 | 0 |
| 3 | Adquirí Y Desarrollar Habilidades Para Potenciar El Trabajo En Equipo | ¿ Características Del Trabajo En Equipo ¿ Trabajo En Equipo Versus Trabajo En Grupo ¿ La Importancia De La Retroalimentación | 1 | 1 | 0 |
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