📘 Tecnicas Para La Administración De La Capacitación

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Administración De La Capacitación
Infraestructura	Sala De Clases De 50 M2 Equipada Para La Atención De 30 Personas. Treinta Sillas Tipo Universitarias Para Tomar Apuntes. Mesa Y Silla Para El Relator. Iluminación Natural Y Artificial. Sistema De Aire Acondicionado Y Calefacción El Recinto Cuenta Con Servicios Higiénicos Debidamente Señalizados Para Hombres Y Mujeres.
Equipamiento	Notebook Proyector Multimedia Pizarra Acrilica Telón
Asistencia	80
Fecha de procesamiento	2025-10-28 15:50:25

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Identificar Y Aplicar Las Diferentes Alternativas Existentes Para Hacer Un Uso Adecuado De La Franquicia De Capacitación Que Define La Ley 19.518.	Definiciones. Beneficiarios. Tope Máximo A Imputar. Escala De Acceso A Franquicia Según Remuneraciones. Viáticos Y Traslados. Comités Bipartitos De Capacitación. Obligatoriedad Para Su Constitución. Funcionamiento Y Beneficio Adicional De Acciones De Capacitación Acordadas Con El Comité Bipartito. Estudio De Necesidades De Capacitación Y Forma De Imputar. Dirección Y Administración De La Unidad De Capacitación. Forma De Imputar. Concepto De Post Y Pre Contrato De Capacitación. Breve Análisis De Los Dispuesto En La Ley 20.454.	2	0	0
2	Aplicar Los Principales Aspectos Que Permitan Un Uso Eficiente De La Franquicia De Capacitación.	Ejercicios De Aplicación Considerando Tramos De Franquicia. Funcionamiento De Las Otic Y Otec. Comunicación, Preliquidación Y Liquidación De Acciones De Capacitación.	2	1	0