| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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Conocer Acerca De La Dignidad De Ser Persona |
Modulo N°1: Aspectos Básicos De Los Valores - Definición De Persona -Definición De Dignidad Humana: Razón, Voluntad Y Libertad -Conceptos Implicados En La Dignidad Humana: Unidad, Valoración Y Trascendencia |
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Comprender El Autogobierno Como Fundamentales Del Actuar Ético |
-Autoimposición De Normas Y Valores - Límites En El Actuar Personal: Propios/ Con La Empresa: Comportamiento, Uso De Bienes E Información, Etc. Actividad: Trabajo De Caso Límite Y Comportamiento Docente: María Fernanda Herrera A |
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Reconocer El Ámbito Valórico De La Empresa, A Través De Su Misión Y Visión. |
Modulo N°2: Alineamiento Organizacional -¿Qué Son Las Virtudes? - Reflexión Entorno A La Misión Y Visión De La Empresa -Valores Transversales De La Empresa: Conocimiento, Definición Y Práctica Actividad: Trabajo Grupal Entendiendo Misión, Visión Y Valores Y Plenario |
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Conocer Y Describir Algunos Valores Que Identifican A La Empresa, Fundamentales Para El Actuar Ético En La Empresa |
-Relación Virtud-Hábito -Virtudes En El Trabajo -Sentido Del Trabajo -Prácticas Laborales Horizontal/Vertical |
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Reconocer Beneficios Que Se Obtienen Con El Actuar Ético En El Trabajo E Identificar Herramientas Para Prevenir Conductas Anti Éticas |
- Ganancias Del Actuar Ético -Ganancias Del Actuar Ético En El Trabajo -Actividad: Taller De Conflictos Éticos Docente: María Fernanda Herrera A. |
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