| Área / Especialidad | Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Equipada Para 30 Personas Distribuídas Comodamente, Con Ventilación, Seguridad, Iluminación Y Baños. |
| Equipamiento | Proyector Escritorios Mesa Relator Silla Relator Sillas Alumnos Computador Personal, Notebook Samsung Rv410 Radio Para Técnicas De Relajación. Pizarra Acrílica |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 15:40:05 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Aprender La Definición De Estrés, Los Estímulos Estresores Y Cómo Estos Afectan En La Ejecución De Las Competencias Necesarias Para El Desempeño Laboral En La Organización. | -Definición De Estrés -Reconocimiento De Estímulos Estresores. -Relación De Estrés Con El Desempeño De Competencias. Actividad Práctica: Consiste En Que Los Participantes A Partir De Láminas Donde Salen Distintas Situaciones Puedan Reconocer O Identificar Cuáles Para Ellos Son Elementos Estresantes Y Cómo Éstos Afectan Su Desempeño Laboral (Competencias) | 2 | 2 | 0 |
| 2 | Reconocer Y Aplicar Las Diferentes Técnicas De Relajación Para Mejorar La Calidad De Vida Laboral Del Trabajador En La Organización. | Definición De Herramientas Para Combatir El Estrés Tales Como: -Trabajo Corporal. -Técnicas De Respiración. -Técnicas De Imaginería Y Relajación Mediante El Entrenamiento Autógeno De Schultz. -Técnica De Relajación Progresiva De Jacobson. -Técnicas Asistidas. Actividad Práctica: Consiste En Que Los Participantes Puedan, A Través De La Observación Del Relator, Imitar Las Técnicas Anteriormente Nombradas Hasta Que Logre El Aprendizaje Vivencial De Éstas. | 2 | 4 | 0 |
Ver como JSON ➜ ?id=46558&format=json