📘 Laproactividad Y Comunicación Efectiva En La Organización

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Sala Equipada Para 30 Personas Distribuídas Cómodamente, Cuenta Con Iluminación, Ventilación, Implementos De Seguridad Y Baños.
Equipamiento	Notebook, Samsung, Rv410 Telón Para Proyector Proyector Para Power Point Pizarra Acrílica Para Explicaciones Teóricas Mesas Para Participantes Sillas Para Participantes Escritorio Relator Sillón Relator
Asistencia	75
Fecha de procesamiento	2025-10-28 15:38:51

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas	Horas E-learning
1	Reconocer Y Comprender Los Principales Conceptos Ligados Al Desarrollo De La Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. Determinar Los Elementos Que Influyen En Una Comunicación Efectiva Y En Una Actitud Proactiva (Lenguaje Verbal, No Verbal, Elementos Ambientales Y Subjetivos).	1.- Comunicación Y Proactividad -Definición De Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. -Conceptos Básicos De Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. -Comunicación: Análisis De La Información En La Empresa; Los Tipos De Comunicación; Niveles De Comunicación. Proactividad/Iniciativa: Características De Una Mentalidad Proactiva Y Una Mentalidad Reactiva; Distorsiones Cognitivas Y Su Impacto En El Desempeño. -Actitud Proactiva, Su Iniciativa Y Comunicación. -Actividades Prácticas: Análisis De Caso Que Impliquen Debates Entre Los Grupos Conformados Por 5 Personas.	2	4	0
2	Identificar Los Obstáculos Que Dificultan El Desarrollo De La Proactividad Y Comunicación En Las Pautas De Interacción.	2.- Desarrollo De La Proactividad Y Comunicación -Problemas Que Obstaculizan La Efectividad De La Proactividad Y Comunicación. -La Percepción Humana Y La Comunicación. -Las Pautas De Interacción -Mecanismos De Automotivación: Motivación Intrínseca Para La Proactividad. -Actividades Prácticas: Se Realizará Rollplaying Sobre Los Obstáculos Que Afectan La Proactividad Y Comunicación Y Sobre Pautas De Interacción.	2	2	0