| Área / Especialidad | Educación Y Capacitación-Capacitación |
|---|---|
| Infraestructura | Sala Equipada Para 30 Personas Distribuídas Cómodamente, Cuenta Con Iluminación, Ventilación, Implementos De Seguridad Y Baños. |
| Equipamiento | Notebook, Samsung, Rv410 Telón Para Proyector Proyector Para Power Point Pizarra Acrílica Para Explicaciones Teóricas Mesas Para Participantes Sillas Para Participantes Escritorio Relator Sillón Relator |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 15:38:48 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer Y Comprender Los Principales Conceptos Ligados Al Desarrollo De La Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. Determinar Los Elementos Que Influyen En Una Comunicación Efectiva Y En Una Actitud Proactiva (Lenguaje Verbal, No Verbal, Elementos Ambientales Y Subjetivos). | 1.- Comunicación Y Proactividad. -Definición De Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. -Conceptos Básicos De Comunicación, Iniciativa Y Proactividad. -Comunicación: Análisis De La Información En La Empresa; Los Tipos De Comunicación; Niveles De Comunicación.Proactividad/Iniciativa: Características De Una Mentalidad Proactiva Y Una Mentalidad Reactiva; Distorsiones Cognitivas Y Su Impacto En El Desempeño. -Actitud Proactiva, Su Iniciativa Y Comunicación. -Actividades Prácticas. | 2 | 4 | 0 |
| 2 | Identificar Los Obstáculos Que Dificultan El Desarrollo De La Proactividad Y Comunicación En Las Pautas De Interacción. | 2.- Desarrollo De La Proactividad Y Comunicación. -Problemas Que Obstaculizan La Efectividad De La Proactividad Y Comunicación. -La Percepción Humana Y La Comunicación. -Las Pautas De Interacción -Mecanismos De Automotivación: Motivación Intrínseca Para La Proactividad. -Actividades Prácticas. | 2 | 2 | 0 |
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