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Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1. Utilizar Destrezas Y Habilidades En Las Relaciones Interpersonales. |
1. Relaciones Humanas, Fuente De Realización Personal. 2. Variables Que Afectan Las Relaciones Interpersonales. |
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2. Utilizar Métodos Y Técnicas De Motivación Humana. |
1. Definición Del Concepto 2. Las Necesidades 3. Relaciones Entre Motivación, Desempeño, Reconocimiento Y Preferencias. 4. Reflexiones De Cada Teoría 5. Factores De La Motivación Y Su Importancia Sobre La Productividad. 6. Motivación Y El Factor Humano. 7. Elementos De Una Meta. |
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3. Utilizar Técnicas Y Recursos De Comunicación Verbal Y No Verbal. |
1. Reglas De La Comunicación. 2. La Retroalimentación O Feedback 3. Comunicación Bidireccional 4. Barreras En La Comunicación 5. Comunicación Efectiva 6. Comunicación Y Motivación |
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4. Aplicar Habilidades Y Técnicas De Asertividad. |
1. Definición De Conceptos 2. Personalidades No Asertivas 3. ¿Cómo Es Una Persona Asertiva? 4. Técnicas Asertivas Sistemáticas. |
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5. Conocer Y Aplicar Destrezas Metodológicas En El Quehacer De Un Liderazgo Efectivo. |
1. El Nuevo Trabajo Del Líder; Construir Organizaciones De Aprendizaje. 2. Nuevos Roles. |
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6. Utilizar Y Aplicar Herramientas De Trabajo En Equipo. |
1. Definición De Concepto 2. Equipos De Trabajo En La Organización 3. ¿Grupo O Equipo? 4. Etapas Vitales De Un Equipo 5. Condiciones Básicas Para El Trabajo En Equipo 6. Las Metas Del Equipo 7. Hombre - Equipo - Organización 8. Colaboración 9. Participación |
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