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I.-Fundamentos Ii.- Metodologia De Las 5s¿S Iii.- Primera S (Selección-Despeje) Evaluación Iv.- Segunda S (Orden Y Organizacion) Test Evaluacion V.- Tercera S (Limpieza Y Mantenimiento) Vi.-Cuarta S (Estandarizar Y Bienestar) Vii.-Quinta S (Disciplina Y Seguimiento) Viii.-Proceso De Implantacion Xi.- 5s En Toda La Organización Y Revision De Casos De Éxito X.- Desarrollo De Una Propuesta Tipo De Un Proyecto 5s (Taller De Aplicación) |
Fundamentos (Horasteoricas1 ) Introducción, Definiciones, La Metodología 5s, Origen E Intención, Filosofía, Objetivos Y Modelo (Aplicación). Metodologia (Horas Teóricas2) Interpretación Y La Relación Con Las 5s¿S, Secuencia De Aplicación Primeras (Horas Teóricas2) Definición, Beneficios, Metodología De Implantación, Tips Y Recomendaciones, Diagnostico Inicial, Definición De Metas, Objetivos Y Alcance Segunda S (Horas Teóricas1, Horas Prácticas1) Definición, Beneficios, Metodología De Implantación, Mejores Practicas, Tips Y Recomendaciones, Diagnostico Inicial. Establecimientos De Criterios Para La Ejecución Del Proceso De Orden Y Organización, Tipos De Inventarios, Levantamiento Tercera S (Horasteóricas 1, Horas Prácticas1) Definición, Beneficios, Metodología De Implantación, Mejores Practicas, Tips Y Recomendaciones, Diagnostico Inicial. Cuarta S (Horas Teóricas2) Definición, Beneficios, Metodología De Implantación, Mejores Prácticas, Tips Y Recomendaciones. Establecimientos De Criterios Para El Proceso De Estudio Para El Desarrollo E Implantación De Los Cambios, Auditorias 5s¿S Quinta S (Horas Teóricas2) Definición, Beneficios, Metodología De Implantación, Procesos, Ejemplos, Mejores Prácticas, Tips Y Recomendaciones. Establecimientos De Criterios Para El Desarrollo De Los Decálogos 5s¿S Proceso De Implementacion (Horasprácticas2) Desarrollo Del Compromiso De La Alta Dirección De Los Departamentos O Empresas, Métodos Y Esquemas De Difusión, Análisis De Procesos Y Elección De Áreas, Análisis De Problemática Actual, Clima Organizacional, Desarrollo De La Cultura 5s, Capacitación Y Compensación, Sistemas De Estímulos Y Reconocimientos, Análisis De Casos: Sector Comercio, Industria, Servicios, Gobierno Y Aplicaciones Especificas Para La Organización Participativa. Definicion, Entendimiento Y Analisis De Problema Propuesto, Selección Y Establecimiento Del Proyecto 5s¿S, Aplicar Metodologia Aprendida De 5s, |
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