| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Un Local Con Capacidad, Mobiliario Y Servicios Higiénicos Para 200 Personas. |
| Equipamiento | Data Equipo De Iluminación Equipo De Amplificación De Sonido Computador |
| Asistencia | 100 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 15:27:46 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Reconocer Las Repercusiones Del Desempeño De Los Trabajadores De Una Empresa En El Ámbito De Las Relaciones Interpersonales. | Concepto De Relaciones Interpersonales. Clasificaciones De Roles, Que Favorecen Y Perjudican Las Relaciones Interpersonales Dentro De La Empresa | 4 | 0 | 0 |
| 2 | Conocer Y Utilizar Técnicas Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales. | Técnicas Psicológicas Para Mejorar Las Relaciones Interpersonales. | 4 | 0 | 0 |
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