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📘 Técnicas De Adaptación Y Motivación Laboral

Información del Curso

Área / EspecialidadAdministración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia
InfraestructuraSalon Equipado Para 100 Personas Comodo Debe Estar En Montaje Tipo Sala De Clases, Iluminacion Natural Y Artificial Y Aire Acondicionado.
EquipamientoData Show Y Telon
Asistencia80
Fecha de procesamiento2025-10-28 15:17:09

Objetivos Específicos

Objetivo Contenido Horas Teóricas Horas Prácticas Horas E-learning
1 Que Los Alumnos Identifiquen Y Apliquen Conceptos Básicos De Adaptación Y Motivación Definición De Adaptación Y Motivación. - Ciclo De La Motivación. - Jerarquía Motivacional 2 1 0
2 Que Los Alumnos Identifiquen Elementos Que Interfieran Con La Motivación., Aplicar Estrategias Motivacionales Para Un Adecuado Desempeño Laboral Motivación Laboral. - Elementos Que Influyen En La Motivación - Motivadores De La Conducta. - Factores De Motivación Y Su Desempeño Laboral 2 1 0
3 Que Los Alumnos Identifiquen Los Procesos Afectivos, Cognitivos Y Sociales Propio Frente A La Adaptación Y El Cambio. Aplicar Estrategias Para La Adaptación Y Evitar La Resistencia Al Cambio. Resistencia Al Cambio - Estrategias Para Evitar La Resistencia Al Cambio. 2 2 0

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