| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
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1) Comprender Las Dimensiones Principales Que Impactan En Un Equipo De Alto Desempeño |
Modulo 1. Dimensiones Del Trabajo En Equipo 1.1 Bjetivos, Alineamiento Y Automotivación 1.2 Estructura Del Trabajo En Equipo, Roles Y Competencias Personales 1.3 Interacción Entre La Cultura Organizacional Y Estilos Personales De Interacción |
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2) Desarrollar Habilidades De Interacción Que Permitan Un Trabajo En Equipo Más Integrado. |
Modulo 2. Habilidades De Interacción 2.1 Importancia De La Empatía En El Equipo De Trabajo 2.2 Asertividad, Expresión Y Comunicación 2.3 Manejo De Diferencias |
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3) Potenciar El Desarrollo Personal De Los Participantes Y Aumentar La Calidad Personal De Los Miembros Del Equipo. |
Modulo 3. Desarrollo Personal 3.1 Estilos Personales De Interacción 3.2 Desarrollo Personal V/S Calidad Personal |
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