| N° |
Objetivo |
Contenido |
Horas Teóricas |
Horas Prácticas |
Horas E-learning |
| 1 |
Identificar Herramientas De Liderazgo, Calidad Y Mejora Para Ser Aplicadas En Un Proceso De Gestión Laboral Diario |
La Calidad Y Los Procesos De Mejora Continua - Definición De Calidad Y Proceso. - Conciencia Laboral - Responsabilidades Asociadas Al Cargo. - Diferencia Entre Rol: Individuo Y Trabajador - La Individualidad Y La Responsabilidad En La Gestión. - La Actitud Como Referente De La Voluntad Y El Pro Positivismo. - Diferencia Entre Grupo Y Equipo De Trabajo. |
3 |
4 |
0 |
| 2 |
Identificar Herramientas Para Mejorar Relaciones Laborales |
Herramientas Para Mejorar Las Relaciones Laborales: - Respeto Por Los Roles Y La Jerarquía - Sentido Del Humor - Actitud Positiva |
2 |
4 |
0 |
| 3 |
Reconocer Técnicas En La Resolución De Problemas Al Participar En Un Grupo De Trabajo |
La Efectividad Del Trabajo En Equipo. -La Sinergia. -Los Obstáculos Como Una Forma De Iniciar El Trabajo En Equipo. -Las Objeciones En La Preparación Del Trabajo En Equipo. -Manejo Del Error En La Definición Del Problema A Tratar. - Desarrollo De Las Técnicas Comunicacionales Asociadas Al Comportamiento Humano. - Rapport. - Sintonía - Empatia |
3 |
4 |
0 |