| Área / Especialidad | Administración-Administración De Personal (Liderazgo, Supervisión, Motivación, Coaching Trabajo En Equipo, Negocia |
|---|---|
| Infraestructura | Oficina Central Eclass Ltda. Con 2 Personas De Administración Para Consultas Y Dudas Y 2 Personas De Soporte Pedagógico Y Técnico. |
| Equipamiento | Servidor Computadores Soporte Técnico Y Hosting: Clúster De Servidores De Última Generación Alojados En 2 Datacenter Con Failover Manual |
| Asistencia | 75 |
| Fecha de procesamiento | 2025-10-28 14:41:27 |
| N° | Objetivo | Contenido | Horas Teóricas | Horas Prácticas | Horas E-learning |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | El Alumno Estará Capacitado Para Conocer El Proceso De Evaluación De Desempeño De Empresas Cmpc, Cuáles Son Sus Etapas E Identificar Los Aspectos Que Se Evalúan. | Clase 1: Proceso De Evaluación De Desempeño - Evaluación De Desempeño - Factores A Medir: Objetivos Funcionales Y Competencias Corporativas Ejercicio Clase 1 Material Complementario: Doc.1. Escala De Evaluación De Desempeño. Autor: Área De Capacitación Cmpc. Doc.2: Ejemplos De Metas. Autor: Área De Capacitación Cmpc. Doc.3: Competencias Corporativas. Autor: Área De Capacitación Cmpc. | 0 | 0 | 5 |
| 2 | El Alumno Estará Capacitado Para Identificar Cómo Se Construye Un Objetivo Funcional Y Conocer Cómo Se Ingresan Los Objetivos En El Portal De Desarrollo. | Clase 2: Fijación De Objetivos - Fijación De Objetivos Funcionales - Perfil De Desarrollo Para El Evaluado Ejercicio Clase 2 Material Complementario: Doc.1: Ingreso Al Perfil De Desarrollo. Autor: Área De Capacitación Eclass. Doc.2: Elementos Del Formulario De Fijación De Objetivos. Autor: Área De Capacitación Eclass. Doc.3: Categorías En Que Se Clasifican Los Objetivos. Autor: Área De Capacitación Eclass. | 0 | 0 | 5 |
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