📘 Supervision Y Liderazgo De Equipos De Trabajo

Información del Curso

Área / Especialidad	Administración-Abastecimiento Y Control De Existencias
Infraestructura	Sala De Clases Iluminada Con Capacidad Para 20 Personas Incluido El Relator, Con Sillas Y Mesas Para Todos Y Con Facilidades O Espacios Para Desarrollar Actividades Prácticas. La Sala Debe Incluir Instalaciones Electricas Para Conexión De Notebook Y Data Show, Data Show Y Telón. El Curso Será Impartido Dentro De Las Instalaciones Del Cliente O En Una Sala Arrendada Para La Actividad.
Equipamiento	Proyector Mesas Telon Sillas Pizarra
Asistencia	100
Fecha de procesamiento	2025-10-28 14:32:36

N°	Objetivo	Contenido	Horas Teóricas	Horas Prácticas
1	Comprender El Rol De Líder En La Organización	- La Cadena De Valor De Porter - El Rol Y Su Relación Con La Organización Y Sus Metas - La Definición De Objetivos Y Metas Organizacionales - Liderazgo De Equipos: Liderazgo Y Teoría De Rasgos Liderazgo Situacional Liderazgo Transformacional - Ejercicio De Aplicación	3	1
2	Mejorar La Capacidad De Coordinación Con Diferentes Equipos	La Coordinación De Equipos: Modelo De Mecanismos De Coordinación De Mintzberg	4	0
3	Enfocar El Trabajo De Su Equipo En El Logro De Objetivos Más Que A La Realización De Tareas	- El Equipo Y Sus Etapas - Ejercicio De Definición De Metas Personales Y De Equipo	3	1
4	Mejorar La Capacidad De Liderar Equipos (Empoderamiento Y Retroalimentación Cuando El Equipo Se Desvía De Los Resultados Propuestos)	- El Conflicto Como Oportunidad De Mejorar El Trabajo Del Equipo - Actividades Experienciales Y Reflexión Grupal	2	2